“Ego é um problema sério – deveria ser um
palavrão!”
Reinaldo Passadori – CEO Instituto Passadori
Liderança, negociação, comunicação.
Interação, eficácia, autonomia. Conhecimento, ensino, sabedoria. Entusiasmo,
entrega e pertencimento. Autoestima e respeito.
Muitos novos parágrafos estão sendo escritos
com estas palavras. Novas histórias estão sendo escritas, devido aos
desdobramentos de seus significados.
Definitivamente, as parcerias se
multiplicam, a fim de tornar possíveis maiores realizações. Parcerias
viabilizam projetos, instituições, corporações. A geração de conteúdo não está
mais nas mãos apenas dos acadêmicos. Somos todos responsáveis por ela, por sua
qualidade.
Já escrevi algumas vezes sobre este tema.
Mas, a cada novo evento, a cada novo interlocutor, novas reflexões surgem. E é
constante a necessidade e importância de falar sobre comunicação e liderança.
Tive a oportunidade de ouvir Reinaldo
Passadori, fundador do Instituto Passadori de Educação Corporativa, falar sobre
o tema “Quem não comunica, não lidera” – que é também o nome de seu último
livro. O evento gratuito e aberto ao público, aconteceu no último dia 16, na
sede da FIPECAFI – Fundação Instituto de Pesquisas Contábeis, Atuariais e
Financeiras, em São Paulo. E foi organizado pela AAPSA – Associação Paulista de
Recursos Humanos e de Gestores de Pessoas, junto ao Grupo de Executivos de RH,
visando troca de experiências e network entre os líderes.
O Instituto Passadori completará 29 anos em
outubro. A FIPECAFI foi fundada há 39 anos e a AAPSA há 53 anos. Provam que
colocam em prática a teoria, realizando parcerias sólidas e frutíferas. Foi uma
agradável e produtiva manhã, que ofertou aos presentes, além de informação
relevante, novos contatos.
“Em resumo, a potencialização da liderança
só se viabiliza por meio de uma comunicação eficaz. Os participantes percebem
que um recurso está contido no outro e que é neste ponto que está a real
sabedoria, força e beleza da comunicação.”
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